Maïka est née d’une conviction forte : l’externalisation ne doit pas être un choix par défaut, mais un levier stratégique.
Depuis près de 20 ans, nous construisons un pont entre les exigences des entreprises technologiques européennes et le vivier de talents exceptionnel de Madagascar.
Notre mission est double :
Nous avons prouvé que la performance sociale et économique sont indissociables. Quand vous grandissez, nous grandissons. Quand nous excellons, vous gagnez.
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Nous appliquons des standards de qualité élevés avec une rigueur absolue. Formation continue, culture du feedback et amélioration constante sont notre quotidien pour garantir l'excellence de vos opérations.
Pas de "boîte noire" : vous gardez le contrôle. Nous partageons nos indicateurs, nos réussites comme nos points de friction. Nous pilotons votre activité avec les mêmes outils et la même clarté que si nous étions dans vos bureaux.
Votre activité évolue rapidement ? Nous aussi. Nos structures sont pensées pour absorber vos pics de charge, adapter les process en temps réel et accompagner votre passage à l'échelle. Nous nous alignons à 100% sur votre réalité opérationnelle.
Nous croyons au talent, pas au low-cost. En proposant des rémunérations supérieures aux standards locaux et un cadre de travail stimulant, nous fidélisons des experts engagés pour le long terme sur vos projets.
Nous accompagnons la croissance des entreprises de la tech, TPE, PME et entreprises innovantes
depuis près de 20 ans.
Création d'Asareo à Madagascar, le socle opérationnel historique de notre aventure.
Début de notre collaboration avec certains de nos clients historiques. 15 ans plus tard, ils sont toujours à nos côtés.
Marie reprend la direction générale et structure l'entreprise pour la croissance.
L'équipe franchit le cap des 50 collaborateurs formés et opérationnels.
Création de l'entité Maïka en France pour renforcer notre proximité avec nos clients européens.
Lancement de notre nouvelle identité et affirmation de notre modèle unique.
Derrière la performance de vos opérations, il y a des entrepreneurs et des experts du scale-up.
Pilote la vision et la culture de Maïka. Elle structure les équipes et porte l'engagement sociétal de l'entreprise. Son obsession : prouver que l'excellence opérationnelle se construit par l'humain.
L'architecte de vos process. Fort de 15 ans d'expérience opérationnelle (notamment chez Uber et Alma), il conçoit des organisations capables d'absorber la croissance sans friction.
Sur le terrain, Sarah, Tina et Fanilo (Department Managers) pilotent la production au quotidien, soutenus par Antsa (RH) pour garantir le développement des talents. Ils sont les garants de la qualité délivrée chaque jour.
